——公司開展項目經(jīng)理拓展培訓(xùn)
9月中旬，公司組織了各服務(wù)中心經(jīng)理開展了為期兩天的戶外拓展培訓(xùn)，這是繼客服團隊培訓(xùn)之后的又一次管理人員團隊活動，共有26位項目經(jīng)理參加，培訓(xùn)三大板塊，即：團隊的紀(jì)律、團隊的配合及思維拓展、團隊的信任與力量。通過活動大家深切感受到領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力、團隊協(xié)作精神、服務(wù)創(chuàng)新能力在物業(yè)服務(wù)工作中的重要性。
上午9:00隊員們抵達(dá)培訓(xùn)基地，26位項目經(jīng)理分成兩組，分別是開拓隊和必勝隊，在“勇往直前、戰(zhàn)無不勝”的口號聲中，兩組隊員身著印有 “大當(dāng)家”字樣并自行設(shè)計的彩繪隊服，開始了一系列活動。
“軍訓(xùn)”、“神秘森林”、“定向奪寶”這三個活動項目從團隊紀(jì)律到團隊執(zhí)行、從團隊執(zhí)行到團隊配合，循序漸進(jìn)地讓每一位項目經(jīng)理體驗到團隊的力量。每個活動都有亮點，在“軍訓(xùn)“中，從剛開始的“慢、亂、歪”到最后的“快、整、齊”，在短短的1小時時間內(nèi)，大家都能快速適應(yīng)軍人的步伐；在”神秘森林“中，每位成員都要蒙上雙眼，通過各種方式找到自己的團隊，并有序排列，二支隊伍雖然有快有慢，但是每支隊伍都順利找到自己的團隊，沒有落下任何一位；在“定向奪寶”的活動中，感觸是最多的，團隊要在2小時的時間，完成十幾項艱巨的任務(wù)，不但考驗了體能，更多的是考驗團隊的配合；第二天的“背摔”活動，更讓大家體驗和感受到團隊配合中的“安全”、“配合”、“突破”、“信任”、“團結(jié)”的重要意義。
活動中，每位成員都分享了自己內(nèi)心的真實感受，嚴(yán)鑌賢總經(jīng)理做了活動總結(jié)，他說，通過本次活動，相信大家都能體會到，做事要有無我，才會有真我，才會實現(xiàn)自我。經(jīng)理要帶好團隊，信任是首要的，信任也是需要積累和呵護(hù)的，我們每個人要珍惜彼此之間的信任，相互溝通，坦誠相待，敢于信任、珍惜信任、堅持信任，這就中企要提倡的團隊精神！
