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公司召開2012年度先進表彰暨2013年度管理人員聘任大會

2012年12月28日上午,公司2012年度先進表彰暨2013年度管理人員聘任大會假座靜安寺文化活動中心隆重召開。公司各部門領(lǐng)導(dǎo)、各服務(wù)中心主管以上人員以及各部門2012年度先進員工、職工代表參加了會議。

大會表彰了126名先進個人及5個先進集體。伴隨著悠揚的背景音樂和先進員工的風(fēng)采展示,王偉康副總經(jīng)理揭曉了2012年度先進員工名單。激昂的伴奏樂把一批又一批的優(yōu)秀經(jīng)理、明星員工請上了舞臺,隨著每個獎項頒獎詞的朗誦聲,他們的先進事跡被大家所知曉并且激勵、鼓舞著每個中企物業(yè)人。

公司總經(jīng)理助理嚴鑌賢先生對2012年的工作進行了總結(jié)和回顧,并且就公司2013年的工作提出了新的展望和要求。

大會最后,董事長、總經(jīng)理朱建華女士進行了熱情洋溢的講話,她說,看著今天受表彰的、或者是受任命的,當(dāng)年一起創(chuàng)業(yè)、共事的老同志們,我感慨萬千。是你們?yōu)橹衅笪飿I(yè)的發(fā)展,付諸心血,精心培植。你們培育了一代中企物業(yè)人,你們開創(chuàng)了企業(yè)的一片新天地!會上,朱總圍繞“標準”和“團隊”四個字,向2013年度聘任干部提出了三點要求:1、希望中層以上干部以身作則,嚴于律己,把標準化建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量提升到一個新的高度;2、班組團隊要倡導(dǎo)一種“團結(jié)互幫的、學(xué)習(xí)上進”的氛圍;3、各個崗位要形成梯隊式年齡結(jié)構(gòu),要大膽舉薦年輕的人才加入我們的企業(yè)。 


朱建華董事長向獲得上海市物業(yè)管理行業(yè)服務(wù)能手稱號的員工頒獎

嚴鑌賢副總經(jīng)理向2013年度管理干部頒發(fā)聘書

公司領(lǐng)導(dǎo)與2012年度先進集體和個人合影留念