供稿 | 人力資源部
2月28日，為落實(shí)公司組織績(jī)效考核責(zé)任制，全面推動(dòng)2022年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，公司隆重召開(kāi)了2022年度組織績(jī)效簽約誓師儀式。事業(yè)部各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及職能部門(mén)負(fù)責(zé)人分別與分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理簽約，為公司在2022年持續(xù)保持健康良好的發(fā)展勢(shì)頭奠定了基礎(chǔ)。
會(huì)上，總經(jīng)理嚴(yán)鑌賢分別從財(cái)務(wù)維度、客戶維度、運(yùn)營(yíng)維度及學(xué)習(xí)發(fā)展維度，對(duì)年度績(jī)效考核內(nèi)容進(jìn)行了闡述，向與會(huì)員工重申了公司在年初戰(zhàn)略會(huì)上定下的“做大做強(qiáng)”的發(fā)展主基調(diào)，并提出了2022年中企物業(yè)的六項(xiàng)重點(diǎn)工作：
第一，完善企業(yè)客戶關(guān)系體系建設(shè)，使之成長(zhǎng)為公司重要戰(zhàn)略控制點(diǎn)；第二，建立市場(chǎng)外拓團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步提升線索開(kāi)發(fā)能力；第三，增加客戶場(chǎng)景對(duì)接的優(yōu)化培訓(xùn)，使優(yōu)秀案例能得以互相借鑒啟發(fā)；第四，持續(xù)強(qiáng)化人力資源支撐和企業(yè)文化體系的滲透，讓聽(tīng)得到“炮火”的地方做更多決策；第五，注重細(xì)分領(lǐng)域特色服務(wù)的打造，形成差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；第六，專業(yè)公司（酒店公司、工程公司、租售業(yè)務(wù)公司）應(yīng)更多參與市場(chǎng)化發(fā)展，鞏固核心業(yè)務(wù)“護(hù)城河”。
在簽訂績(jī)效考核書(shū)的過(guò)程中，各事業(yè)部總、職能部門(mén)及項(xiàng)目負(fù)責(zé)分別進(jìn)作了展望發(fā)言。后勤事業(yè)部總經(jīng)理王榮華希望事業(yè)部能通過(guò)“求學(xué)、求變、求新”三個(gè)維度，為客戶提供最需要的后勤服務(wù)；華東事業(yè)部總經(jīng)理王偉康表示，事業(yè)部將立足金融系統(tǒng)的業(yè)態(tài)開(kāi)發(fā)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)使項(xiàng)目收入及利潤(rùn)不斷突破；資產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理劉真清發(fā)出了“齊頭并進(jìn)闖市場(chǎng)，深挖廣拓創(chuàng)業(yè)績(jī)”的號(hào)召；綜合事業(yè)部總經(jīng)理劉東曉歸納了事業(yè)部提升綜合服務(wù)能力、拓展多個(gè)新市場(chǎng)兩個(gè)重點(diǎn)工作。他們的一番發(fā)言振奮人心，引發(fā)了所有與會(huì)項(xiàng)目經(jīng)理和部門(mén)負(fù)責(zé)人的共鳴，令人鼓舞，不斷響起熱烈掌聲！
總經(jīng)理嚴(yán)鑌賢作了總結(jié)發(fā)言，他說(shuō)，中企物業(yè)近年來(lái)面對(duì)種種外部變化與挑戰(zhàn)，持續(xù)保持穩(wěn)定增速，背后依托的正是各項(xiàng)目及職能部門(mén)員工長(zhǎng)期以來(lái)的不懈努力。為穩(wěn)扎穩(wěn)打貫徹年度績(jī)效指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃，需要公司全員對(duì)目標(biāo)的理解和認(rèn)同都達(dá)到較高程度，在這個(gè)過(guò)程中作出自己的承諾、付出自己的努力，最終實(shí)現(xiàn)自己的進(jìn)步。用業(yè)績(jī)體現(xiàn)價(jià)值，用實(shí)力證明中企！
